讓 CareerWise 愈用愈懂你:學習與適應

目前的 CareerWise 能記住使用者的事實與偏好,但系統是被動儲存——使用者說了什麼就存什麼,不會主動調整自己的回應方式。這篇文章記錄我們怎麼讓 CareerWise 從使用者的回饋中持續學習。

CareerWise Learning and Adaptation Agentic AI AI UX


會自己改程式的 AI:學習與適應

過去的 AI 像上緊發條的玩具車,遇到沒看過的情況就卡住。現在的 AI 代理能自己回顧經驗、調整策略、甚至改寫自己的程式碼。這篇文章來看學習與適應的幾種模式。

Agentic Design Pattern Learning and Adaptation Agentic AI AI Architecture


CareerWise 的記憶管理:讓 AI 記得你是誰

CareerWise 原本沒有跨對話記憶。使用者隔天回來,系統不認得他。這篇文章記錄怎麼幫 CareerWise 加上語意記憶、情景記憶、記憶管理 UI,以及 session state 持久化。

CareerWise Agentic Design Pattern Agentic AI AI UX


AI 記憶體管理:從金魚到大象的進化之路

預設情況下 AI 是無狀態的,每次對話都是全新的開始。本文探討 AI 記憶怎麼運作——從情境視窗、向量資料庫,到 Google ADK 和 Memory Bank。

Memory Management Agentic Design Pattern Agentic AI AI UX


CareerWise 審查代理升級:讓 AI 自己檢查自己的回答

評論家與審查者模式的概念很簡單:把「生成」和「驗證」兩個功能拆開。最近趁著升級 CareerWise 審查代理的機會,把原本只有單次檢查的架構改成了 review → rewrite 迭代迴圈。

審查代理 Agentic Design Pattern Agentic AI CareerWise AI


多代理協作(Multi-Agent Collaboration)— 從單打獨鬥的 AI 到各司其職的 AI 專家團隊

當任務複雜度超過單一 LLM 的處理能力時,與其養一個無所不能的超級大腦,不如組建一支各司其職的 AI 專家團隊。本文探討多代理協作的核心機制、六種協作模式與通訊架構,並以 CrewAI 與 Google ADK 為例展示實作方式。

Agentic Design Pattern Multi-Agent Agentic AI CareerWise LLM


CareerWise 規劃審查模式 — 讓 AI 先提出分析規劃再執行

目前的 career chain 拿到問題就直接跑分析,使用者看不到 CareerWise 打算從哪些角度切入。參考 Google Deep Research 的「先擬規劃、再送審查」設計,讓使用者在分析開始前先看到分析面向,有意見可以調整,批准後才執行。

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